說明： 

一、依據教育部國民及學前教育署111年2月21日臺教國署學字 第1110021830號函辦理。 

二、邇來仍有部分學校發生疑似體罰事件，請各校確依教育基 本法，積極維護學生學習權、受教權、身體自主權及人格 發展權，使學生不受體罰之侵害，並依相關規定落實通 報、查明及妥處疑似案件。

三、知悉疑似體罰案件之處理應依下列法規處理：

 (一)通報 

１、校園安全及災害事件通報作業要點（下稱通報作業要 點）第6點規定略以：「依法規通報事件，應於知悉後 於校安通報網通報，至遲不得逾24小時。」 

２、兒童及少年福利與權益保障法（下稱兒少法）第53條 規定略以：「執行業務時知悉兒童及少年有遭受身心 虐待者，應立即向直轄市、縣（市）主管機關通報，至遲不得超過24小時。」

３、倘延遲、隱匿或未通報者，則可依通報作業要點第12 點及兒少法第100條予以檢討議處或由主管機關實施裁罰。

(二)調查與審議：依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法辦理。

(三)經查證屬實

１、教師法第4章略以：予以解聘、停聘等處分。 

２、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第6條規定略 以：「予以記大過、記過、申誡等懲處。」 

３、兒少法第67條規定略以：「違反第49條第1項各款規定 之一者，處新臺幣6萬元以上60萬元以下罰鍰，並得公 布其姓名或名稱。」 

４、學校訂定教師教學輔導與管教學生辦法注意事項（下 稱本注意事項）第37點、第38點規定略以，教師輔導 與管教學生，得採規勸或糾正之方式，並應避免違法 處罰學生，且依教育基本法第8條第2項規定，不得有 體罰及霸凌學生之行為。另第41點規定：「教師有體 罰、霸凌、不當管教或其他違法處罰學生之行為者， 學校應按情節輕重，依教師法、教師成績考核辦法及 相關規定，予以適當之懲處或其他處罰。」

四、學校如知悉疑似體罰案件，除依上開規定進行通報及處置外，並應依學生輔導法及相關規定，對當事學生及目睹學 生啟動輔導措施。

五、教師以外輔導管教人員，如兼任教師、代理教師、代課教師、教官或學務創新人員、實際執行教學之教育實習人 員、專業輔導人員、運動教練、社團指導老師及其他輔導 管教人員，準用本注意事項及各校教師輔導與管教學生辦 法之規定，辦理輔導與管教學生事宜。

六、綜上，為落實零體罰政策及積極維護學生受教權益，請各 校確依相關規範處理，並應於相關會議、研習中宣導正項 管教及提升教師輔導與管教知能，強化正確處理學生事務 之能力，以營造友善學習環境。